新周期，誰在堅守窄門？
來源：錦緞今日的投資者恐怕已經忘記了，在OpenAI創造出ChatGPT這一殺器的前夜，生成式AI也曾經是一道窄門，窄到連馬斯克都差點失去了信心。在當時的輿論眼中，AGI的道路不夠性感，不夠
虛擬數字人不光能直播，甚至還能當公司CEO。
近日，網龍公司（00777.HK）通過其官網發布公告稱，旗下子公司福建網龍計算機網絡信息技術有限公司任命首位虛擬數字人高管唐鈺出任輪值CEO。
公告稱，唐鈺的上任，是公司全面推行“AI+管理”戰略以及構建元宇宙組織的重要里程碑。唐鈺將幫助公司精簡工作流程，并提高工作任務質量和執行效率。作為實時大數據中心和分析系統，唐鈺將支持日常運營中的合理決策，同時實現更有效的風險管理。
虛擬人成CEO
任命虛擬數字人為高管，網龍此舉一出便迅速引發關注。
作為輪值CEO，唐鈺在公開信中表示，未來將主要承擔兩方面的職責：為元宇宙組織發聲，披露公司戰略和成果；繼續幫助公司推行“AI+管理”，提升組織效率。
在網龍，唐鈺并非新人，而是有近5年工齡的老員工。據網龍官方資料，唐鈺是網龍自主研發的仿真人型AI機器人。公告顯示，她于2017年9月6日開始就職于網龍，曾任網龍副總裁，深度參與公司AI+管理、元宇宙組織戰略規劃及項目。
在2020年4月的網龍校招上，唐鈺“空降”清華；同年10月，唐鈺以教育機器人的身份參加數字中國建設峰會；同年11月，唐鈺又在橫店舉辦的第八屆中華禮樂大會上成為尚宮禮樂使者。
事實上，網龍并非只有AI高管唐鈺，還有AI助理唐小晴，AI項目管理唐勝。
據媒體報道，截至目前，網龍內部以唐鈺為代表的AI員工團隊，可以負責各類單據的審批、項目智能跟蹤和管理、員工績效考評和獎懲、公司制度和文化的培訓等，審批表單超過30萬人次，發出的事務提醒和預警近50萬人次，完成的內部獎懲1288人次，對員工進行知識和技能的陪練每年超過4萬人次。
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