國美被曝停發員工工資 員工：這是變相逼人離職
近日有消息稱，國美電器要求員工簽署承諾函，希望員工理解并承諾，自2022年10月起，公司在未來半年到一年的時間里可能延時發放員工工資。國美電器在承諾函中表示，由于
11月15日，由俞浩基金會發起的“燈塔計劃”首期“燈塔課堂”在江蘇省海門中學正式啟動。作家、單向空間創始人許知遠受邀作為首講嘉賓，以“如果重讀一次高中”為主題，與學生們展開了一場關于成長選擇與人生可能性的深度對話。這場別開生面的課堂不僅是一次知識的傳遞，更是一場思想的碰撞和心靈的啟迪。
01、許知遠：人生是場慢跑，不必焦慮一時綻放
在分享中，許知遠以詩意的語言和深刻的洞察，引導學生們思考青春期的自我認知與價值追尋。他坦言，每個演講者都是“通向外部世界的一扇窗口”，而青少年時期最重要的，是找到內心真正的熱情所在。
面對當下教育環境中普遍存在的焦慮情緒，許知遠用“人生是一場慢跑”的比喻給予學生溫暖的鼓勵。“你迎來的綻放的時間是不一樣的，有的人可能在中學時代就高度綻放，然后日后可能走向更平常的人生；有的人可能到中年、晚年才綻放。”他強調，不必被眼前的階段所限制，重要的是在漫長的時光里慢慢發現自己是什么樣的一個人。
在隨后的互動環節，學生們爭相提問，現場氣氛熱烈。針對“內卷時代如何自處”的提問，許知遠沒有給出標準答案，而是鼓勵學生嘗試更豐富的學習方式。“旅行、游戲也是一種學習，”他說，“如果你有一種更豐富的學習方式，你的人生會不一樣。一切都可以成為你的啟迪，你的頭腦會變得更開放、更有力量。”他認為，一味地抑制會帶來很大的反彈，重要的是找到自己的節奏和方法。
不同于傳統的單向知識灌輸，燈塔課堂構建了一種互動啟發、平等交流的思想平臺，有助于激活學生的探索欲與思辨力，建立起對自我與世界的深層認知。海門中學的一名學生表示：“這堂課讓我意識到，未來無論選擇什么專業，都要找到能夠真正燃燒自己的動力，保持對外界的關注和好奇。”
02、從“彼此點亮”到“系統賦能”：“燈塔計劃”的育人新生態
作為聚焦高中階段創新人才培育的公益項目，“燈塔計劃”通過“實驗室+課堂”雙軌模式，不僅提供科研硬件支持，更著力于思想層面的深度滋養，助力培養兼具實踐能力與科學精神的青年人才。相較于單純的知識傳授，“燈塔課堂”更注重播下獨立思考的種子，為未來科技創新者注入格局與溫度。
“燈塔計劃”展現了社會力量系統化參與教育創新的可能。該項目通過整合企業技術資源、高校智力支持與社會學者力量，在重點學校中構建了一套“科研―教育―社會”的貫通鏈條。對學生而言，“燈塔計劃”幫助他們在積累知識的同時，探索自我與社會價值；對學校而言，它為科技教育與人文教育融合找到了新范式；對企業而言，通過自身在科研、產業等方面的優勢，為科技教育創新可持續“造血”，形成新的公益生態。
“燈塔計劃”的推進，正值國家深入推進教育現代化之際。《教育強國建設規劃綱要（2024―2035年）》明確提出要“塑造立德樹人新格局，培養擔當民族復興大任的時代新人”。這一項目積極響應國家“科教興國”與“人才強國”戰略導向，為中國創新發展儲備后備力量。
教育不僅是知識的傳授，更是生命的點亮。正如許知遠分享所說：“找到自己內心渴望的微弱之火，讓這個小小的微弱之火找到你的同伴，一起去彼此分享，互相點亮和鼓勵。”“燈塔計劃”正是在踐行這樣的理念――它不僅照亮了校園，更指明了社會力量協同育人的創新方向。當無數這樣的光匯聚在一起，必將推動“中國研發”不斷向前，照亮更多年輕學子的前行之路。
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