中國臺灣晶圓代工龍頭廠臺積電美國廠遭遇建廠與裝機時程延宕、工會抵制等問題。

晶圓代工龍頭廠臺積電美國廠遭遇建廠與裝機時程延宕、工會抵制等問題，半導體供應鏈廠商指出，美國勞工下班“分秒必爭”，美國廠曾發生過半導體設備搬進電梯內，恰好是下班時間，負責的勞工就分秒不差地準時下班去了，把設備丟在電梯內，臺灣供應商笑說“這是美國工作文化”，很不可思議，臺積電應該有苦難言。

臺灣半導體供應鏈關切臺積電到美國投資設廠的情況，陸續有供應商前往考察，了解進展與探詢商機，甚至有部分供應商已隨臺積電腳步，前往美國服務臺積電或設立營運據點。

前往考察過的半導體供應鏈廠商表示，美國或亞利桑那州已很久沒有蓋晶圓廠，供應鏈已流失，臺積電先前在美國的8吋廠是購買現成的，這次再投資興建最先進的12吋廠，等于一切從頭開始，尤其美國與臺灣的工作文化差異非常大，這對臺積電建廠更是挑戰。

供應鏈廠商舉例，美國勞工下班“分秒必爭”，美國廠曾發生過半導體設備搬進電梯內，恰好是下班時間，負責搬運的勞工就準時下班去了，把設備丟在電梯內，這種事在臺灣絕對不可能發生，但這就是美國的工作文化，甚至是規定，時間到就必要下班了。

供應商并表示，南韓三星也在美國投資設廠，但三星是帶著自家所有供應商前往服務，因此，比較沒有傳出爭議；臺積電從建筑設計、營造到廠務，都要當地供應商與美國勞工協助，加上勞工加入工會，工作文化、態度、作業模式與法規等都與中國臺灣有所不同，包括為了保障工作機會，設備裝機等設施，只能由美國勞工動手。

不過，臺積電董事長劉德音昨出席國際半導體展大師論壇，針對美國廠屢傳當地工會抗議聲浪，他回應“大家不用大驚小怪”，雖然遭遇一些困難，但在過去幾個月進步非常快，也受到美國當地政府、民意代表與居民等強力支持，困難都將會排除，他說“大家拭目以待，我們確定會把這個案子做得很成功”。