K8S | Service服務發現
一、背景在微服務架構中，這里以開發環境「Dev」為基礎來描述，在K8S集群中通常會開放：路由網關、注冊中心、配置中心等相關服務，可以被集群外部訪問；圖片對于測試「Tes」環境或者
三星電子（Samsung Electronics）在全球經濟不景氣的大背景下，選擇了一種穩健的人事策略。據公司發布的最新人事異動消息，2024年將維持由裝置體驗（Device eXperience；DX）事業部負責人韓宗熙、半導體暨裝置解決方案（Device Solutions；DS）事業部負責人慶桂顯領導的雙首長體制。這一策略旨在保持公司的穩定運營，同時強化核心事業競爭力，研發創新技術，并建立可持續成長的基礎。
在這次人事調整中，慶桂顯將兼任三星先進技術研究院（Samsung Advanced Institute of Technology；SAIT）院長，這無疑是對他領導下的三星半導體業務的進一步肯定和期待。而韓宗熙則將卸任影像顯示器（VD）事業部長一職，由新任社長龍錫宇接任。龍錫宇自2021年12月起擔任VD事業部研發組長，憑借其出色的技術背景和營運能力，成功引領三星電視事業成長，并在去年12月晉升為副事業部長。
此外，金圓暻也晉升為社長，擔任全球公共事務室長。金圓暻為韓國外交通商部（MOFAT）出身，2012年3月加入三星，曾擔任全球行銷室行銷策略組長、北美總管對外合作組長等職務，具備豐富的全球公共事務經驗和出色的領導能力。
值得關注的是，為了發掘未來新事業，三星還新設副會長直屬「未來事業企畫團」，由三星SDI（Samsung SDI）理事會主席全永鉉擔任未來事業企畫團長。全永鉉作為三星存儲器及電池事業發展的重要推手，計劃以其豐富的經營經驗和展望未來的視野，主導發掘三星未來10年轉型的新事業。
三星相關人士表示，通過維持雙首長體制，公司期望能在謀求經營穩定的同時，強化核心事業競爭力，研發出絕無僅有的新技術，并建立可持續成長的基礎。預計三星不久后將發布副社長級以下管理職人事調整和組織變動，并于2023年12月中旬召開全球戰略會議，商討2024年的事業計劃。
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