5 月 10 日消息,據(jù)日媒 ITMedia news 報道,松下控股于 5 月 9 日宣布,作為公司結(jié)構(gòu)改革的一部分,將裁員約 1 萬人。社長楠見雄規(guī)在當天的線上新聞發(fā)布會上透露,他將返還今年度報酬總額的 40%。
盡管由于去年決議解散松下液晶顯示器公司并放棄債權(quán),導致法人所得稅減少,從而出現(xiàn)凈利潤下滑,但外界并未感受到公司面臨緊急需要進行大規(guī)模裁員的壓力。
楠見表示,之所以在當下采取“結(jié)構(gòu)改革”這一舉措,主要原因在于公司結(jié)構(gòu)改革的進展滯后。“與其他領(lǐng)先進行改革的公司相比,我們的銷售費用比率高出約 5%。如果不改變固定成本的結(jié)構(gòu),無法轉(zhuǎn)向增長。”
因此,松下控股決定在 2025 年度專注于經(jīng)營改革,力爭將公司轉(zhuǎn)型為員工人均生產(chǎn)力更高的組織。公司將重新審視各子公司銷售和間接部門的工作效率,并根據(jù)需求重新設計人力配置。
作為改革的一部分,松下控股計劃通過早期退休等方式,分別在日本國內(nèi)和海外裁員各 5000 人,預計將產(chǎn)生約 1300 億日元(IT酷哥注:現(xiàn)匯率約合 64.81 億元人民幣)的結(jié)構(gòu)改革費用,并計劃于 2025 年度實施。
此外,松下還將撤出虧損業(yè)務、出售部分資產(chǎn),并整合或關(guān)閉部分業(yè)務據(jù)點。
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