臺(tái)積電近期揭曉了2024年度財(cái)務(wù)報(bào)告,其中詳細(xì)披露了公司高層管理人員的薪酬?duì)顩r。據(jù)報(bào)告顯示,臺(tái)積電董事長兼總裁魏哲家在去年的總薪酬高達(dá)9.46億元新臺(tái)幣,相當(dāng)于人民幣約2.13億元,這一數(shù)字涵蓋了薪資、獎(jiǎng)金、特別支出、退休金及分紅等多個(gè)方面。與2023年的5.21億元新臺(tái)幣相比,魏哲家的薪酬增長了70%,顯示出公司高層收入的大幅躍升。

不僅如此,臺(tái)積電高層薪酬的普遍增長也頗為顯著。數(shù)據(jù)顯示,2024年有23位副總級(jí)別及以上的高管薪酬超過了1億元新臺(tái)幣(約合人民幣2249萬元),這一數(shù)字在2023年僅為11位,顯示出公司高層管理團(tuán)隊(duì)薪酬水平整體提升的趨勢(shì)。
然而,并非所有臺(tái)積電高層的薪酬都有所增長。前董事長劉德音在2023年的董事酬金為3.47億元新臺(tái)幣,與前一年相比下降了33%,呈現(xiàn)出與前述高管薪酬增長截然不同的態(tài)勢(shì)。
臺(tái)積電海外廠區(qū)的表現(xiàn)也在財(cái)報(bào)中得到了詳細(xì)披露。其中,美國子公司在2024年虧損近143億元新臺(tái)幣,成為過去四年中虧損最為嚴(yán)重的海外廠區(qū),累計(jì)虧損額已接近400億元新臺(tái)幣。與此同時(shí),臺(tái)積電在日本和歐洲的業(yè)務(wù)同樣面臨虧損,虧損額分別超過43億元新臺(tái)幣和5億元新臺(tái)幣。
相比之下,臺(tái)積電在中國大陸的業(yè)務(wù)則顯得尤為亮眼。2024年,該地區(qū)為公司貢獻(xiàn)了259.54億元新臺(tái)幣的利潤,過去四年的累計(jì)盈利更是突破了800億元新臺(tái)幣大關(guān),成為臺(tái)積電海外業(yè)務(wù)中表現(xiàn)最為突出的地區(qū)之一。
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