關于人力資源管理師，你了解多少呢
人力資源管理師是怎樣的呢？人力資源管理師是主要在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作的專業人員。其考試是由國家人力資
報考在職業研究生需要滿足以下條件和要求：同等學歷研究生學歷要求大專（含）以上學歷，如果申請碩士研究生需要三年以上的學士學位；非全日制管理類不要?？乒ぷ鳚M5年、本科滿3年、碩博工作滿2年，非管理類需要?？苹驅W士學位本科工作滿2年；中外合辦的只需?？乒ぷ鹘涷?年、本科工作經驗2年、大專工作滿三年；高級研修只需工作經驗豐富，大專及以上學歷即可。
同等學歷類報考在職研究生的條件和要求
同等學歷申請碩士學位一般每年的五月進行考試，采用模式是先上課學習再參加申碩考試的模式，考試通過后才能參加相應的論文答辯，直到成績合格才授予碩士學位。
1、報考具體條件
具有大專學歷：具備資格可申請報名學習，只能參加學習課程不能獲得碩士學位證書。如果在大專學歷基礎條件下，除非有相近專業的貢獻者、或有一定的科研成果，可根據情況申請授予學位。
大學本科且獲學士學位工作滿三年：直接可以報考在職研究生。若無學士學位證書只能參加學習課程班，不能獲得證書。
已獲得碩士或博士學位并且有相關學位證直接可以報考同等學歷申碩。
已經獲得國內外學校頒發的學位證書，經留學服務中心認證生效后，才能參加同等學歷申碩的報名。
2、非全日制報考在職研究生的條件和要求
具有中華人民共和國國籍、無違法違紀記錄、身體健康狀況符合體檢要求。
報考管理類專業：需要專科科以上學歷且工作年限滿5年、本科工作年限滿3年，碩士和博士工作年限滿2年。
報考非管理類專業：需要專科和本科畢業滿2年，博士或碩士學位直接報考。
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