泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得?組織樣本獲取途徑一覽
泰拉瑞亞組織樣本怎么獲得？組織樣本是泰拉瑞亞游戲里面的一個(gè)特殊物品，產(chǎn)自猩紅世界，能夠用于制做猩紅等級(jí)的物件、武器裝備。目前泰拉瑞亞游戲里面獲取組織樣本的途徑還是比較
今日，就在《GTA6》正式宣布跳票后不久，一名匿名的員工在《GTA》論壇“GTAForums”上發(fā)帖，詳細(xì)描述了Rockstar內(nèi)部的一些情況。
上周，Rockstar解雇了30多名員工，理由是“嚴(yán)重不當(dāng)行為”。英國(guó)首個(gè)游戲從業(yè)者工會(huì)——英國(guó)獨(dú)立工人聯(lián)合會(huì)（IWGB）將此舉描述為“游戲業(yè)史上最公然、最無(wú)情的打壓工會(huì)行為之一”。
雖然Rockstar后來(lái)解釋稱，這些員工被解雇是因?yàn)樵谝粋€(gè)包含非員工成員的論壇中分享公司內(nèi)部信息：“上周，我們對(duì)幾名被發(fā)現(xiàn)曾在公共論壇中傳播和討論機(jī)密信息的員工采取了行動(dòng)，他們違反了公司的相關(guān)政策。這與員工加入工會(huì)或參與工會(huì)活動(dòng)的權(quán)利毫無(wú)關(guān)系。”
然而，這位匿名員工分享了更多信息，據(jù)他介紹，這些被解雇的員工都是資深的專業(yè)人士，不乏項(xiàng)目主管，曾參與制作多款Rockstar游戲，“難以被替代”并且離開“肯定會(huì)影響按時(shí)完成項(xiàng)目”。
他補(bǔ)充解釋稱，不久前工會(huì)計(jì)劃和Rockstar管理層展開談判，問題包括日益嚴(yán)重的工時(shí)壓力、薪酬不足和工作安排缺乏靈活性。然而緊接著到來(lái)的就是大規(guī)模解雇，現(xiàn)在幸運(yùn)地留下來(lái)的人“都生活在恐懼之中，擔(dān)心下一個(gè)被裁的就是自己”。
他呼吁強(qiáng)調(diào)，這場(chǎng)斗爭(zhēng)至關(guān)重要，因?yàn)槿绻鸕ockstar能逃脫懲罰，那么這種不公的現(xiàn)狀就將繼續(xù)存在下去。他還開通了捐款渠道，希望能有好心人支持。
該匿名員工的真實(shí)身份已被GTAForums的管理員驗(yàn)明可靠。
此次《GTA6》宣布跳票，很可能與這位匿名員工揭露的Rockstar內(nèi)部斗爭(zhēng)有關(guān)，事態(tài)的具體發(fā)展仍有待觀察。
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