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據IGN報道，索尼PlayStation歐洲區業務前負責人Chris Deering日前參加一檔播客節目時討論了近兩年游戲行業殘酷的裁員浪潮。然而他的發言卻引發了爭議，其表示：“那些被解雇的游戲開發者應該去跑網約車（UBER）或去海邊度假一年，直到行業復蘇。”
索尼的游戲業務在2024年遭遇了大幅裁員。今年2月索尼宣布了一輪裁員，約900名員工受到影響，約占全球PlayStation員工總數的8%。此次裁員影響了包括失眠組、頑皮狗等多家工作室。索尼旗下的Bungie也遭受了毀滅性的裁員。
Chris Deering的發言首先淡化了導致行業裁員的原因之一——企業的貪婪。他說到：“我認為說裁員是出于貪婪是不公平的，我總是盡量降低增加員工的速度，我不想最終陷入索尼在電子產品領域遇到的同樣問題。”
當談到受裁員影響的員工時，他表示：“你必須采取一些行動……想辦法度過難關。開Uber或其他什么的，找個便宜的地方住，去海邊玩一年。我對未來充滿樂觀，即使是對那些剛剛被解雇的人來說也是如此。當一切都非常不穩定時，這些事情的恢復速度有時會比你想象的要快得多。”
Chris Deering還建議被解雇的要時常關注行業動態：“要關注新聞，堅持下去，因為一旦你下了火車，事情就難多了。我猜很多人會得到一筆不錯的遣散費。但等到遣散費用完……嗯，你知道，這就是生活。”
Chris Deering的言論目前在社交媒體上廣泛流傳，引發了強烈反對。有網友吐槽道：“如果這就是高管們在公開場合對工人階級所說的話，想象一下他們私底下會說什么。”
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