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卡普空準備提高公司多元程度:提升女性高管比例

來源: 責編: 時間:2024-07-25 16:44:13 283觀看
導讀 卡普空宣布,公司打算通過邀請女性和外國代表加入董事會來擴大董事會規(guī)模并使其多元化。在最近一次股東大會的常見問題問答環(huán)節(jié)期間,卡普空表示,他們正在計劃將女性管理人

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在最近一次股東大會的常見問題問答環(huán)節(jié)期間,卡普空表示,他們正在計劃將女性管理人員的比例提高至15%。“目前Capcom內(nèi)部21.2%的員工是女性,13.6%的核心人才是女性。我們的目標是將女性管理人員的比例提高到15%?!?span style="display:none">c9028資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

而當被問及如何提高這一比例時,卡普空表示,從長遠來看它相信能通過“擴大范圍和增加女性管理人員的比例”讓更多的女性擔任總監(jiān)職位。同時,在未來挑選高管職位時,也將考慮非日本本國的候選人。c9028資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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