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去年底，瑞典《正當防衛》開發商Avalanche Studios的100多名員工宣布了組織工會的意圖。而如今，工人們已經正式與瑞典工會Unionen和Engineers of Sweden達成了集體談判協議。該協議將于2025年第二季度生效。
雖然協議的具體細節仍然未知，但Avalanche表示，它“將有助于標準化關鍵領域的框架，如薪資、福利、員工影響力和職業支持”。該公司表示，正在與兩個工會密切合作，以確保這些框架的順利實施。
Avalanche成立于瑞典，但后來成為了一個全球性實體。考慮到這一點，工會化舉措只影響在瑞典的工人，大約有100人。該公司全球雇員超過500人。
盡管有這一限制，這仍然是游戲行業改善工人權利的又一項備受關注的舉措。
美國世嘉的工人們在去年以壓倒性的優勢投票支持了工會化，影響了200名員工。去年，超過300名ZeniMax Studios的QA工人投票支持了工會化，母公司微軟沒有阻撓。作為微軟公司的另一個公司，動視公司擁有600多名成員的工會，是整個行業中最大的工會。
這對工人來說都是好消息，但游戲行業也存在著一個陰影。在過去幾個月里，已經有大量裁員。事實上，僅在一月份就有超過6000人失去了工作。受影響的工人來自上述許多公司，如美國世嘉、動視暴雪和ZeniMax。
至于Avalanche，它正在繼續開發即將推出的Xbox獨占游戲《Contraband》。這款游戲自2021年以來一直在開發中，看起來將是一個設定在上世紀70年代的開放世界合作冒險游戲。
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