6月iOS設備性能榜：M2穩居榜首 A系列只能等一手3nm來救
沒有新品發布，自然iOS設備性能榜的上榜設備就沒有什么更替，僅僅只有跑分變化而產生的排名變動，畢竟蘋果新品的發布節奏就是這樣的，一年下來也就幾個移動端新品，不會像安卓廠商，一
近日，勤誠興業CEO陳亞男榮獲了全國商業總會第77屆金商獎。這一獎項被譽為“企業界奧斯卡”，是對于企業領導人的最高榮譽。陳亞男憑借其卓越的經營管理績效及成果，成功引領勤誠成為全球云端產業機電整合解決方案領導品牌，并在眾多優秀企業領導人中脫穎而出，獲得了這一殊榮。
陳亞男于2013年加入勤誠，從董事長特助開始整頓產品及專案管理團隊，并協同經營深耕海外市場。2018年接下原先由董事長兼任的總經理一職后，她建構了公司核心策略、深化多元商業模式、厚植研發能力，以JDM/ODM客戶共同設計制造、OTS標準品及OEM+代工加值服務三大營運模式，精準掌握云端及AI商機，使勤誠不斷成長、轉型蛻變，成為服務器機殼產業龍頭。2023年，陳亞男更進一步升任CEO暨永續長，以EPS + ESG為企業永續經營之道，推動勤誠永續發展。
陳亞男表示，她非常感謝評審們的肯定，也十分感謝勤誠同仁們的齊心努力，共同繳出營運亮眼的成績單。她認為，企業的成功離不開每一個人的付出和努力。在未來的日子里，勤誠將創新策略自我驅動，懷抱卓越共榮的心態，與客戶及供應鏈夥伴共同成長，攜手合作夥伴共創未來，最大化勤誠的價值并邁向永續經營。
在擘劃ESG永續發展愿景方面，陳亞男強調了企業在追求營收及獲利成長的同時，也需要關注環境和社會責任。她表示，勤誠已經開始逐步展開全集團溫室氣體盤查，并規劃集團節能減碳措施，以呼應2050凈零碳排目標。此外，勤誠也在人才選用培育、幸福企業打造以及產學合作計劃等方面積極行動，以實現企業的可持續發展。
陳亞男還特別提到了她在勤誠這十年來最想感謝的人——董事長陳美琪。她的支持和信任給予了陳亞男廣闊及高層次的經營者視野，也帶領勤誠走上了永續發展之路。
總之，陳亞男的領導力和視野為勤誠的成功奠定了基礎。在她的帶領下，勤誠不僅在業務上取得了顯著的成就，還積極承擔社會責任，致力于推動可持續發展。陳亞男的金商獎殊榮不僅是對她個人的肯定，更是對勤誠所取得的成就的認可。
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