據媒體報道，中國臺灣的晶圓代工廠臺積電與聯電即將進入例行調薪時間。臺積電通常在4月進行薪資調整，而聯電則安排在5月。
臺積電近年來的薪資調整幅度顯示，2021年曾進行結構性調薪，固定薪酬提高20%；2022年調整幅度為5%至10%；2023年調整幅度則控制在5%以內。2024年的例行性調薪預計與往年持平，幅度約為3%至5%。個人薪資調整將根據個人績效、年資及職級等條件綜合決定。截至目前，臺積電尚未正式公布今年的調薪幅度。
聯電方面，據4月8日的官方回應，薪資調整會參考公司整體盈利狀況及行業競爭情況。去年聯電并未對外公開具體調薪幅度，但據相關部門消息，去年調整幅度為3%至5%，與行業水平基本一致。預計今年的調薪幅度也將維持在這一范圍。

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