得物效率前端微應用推進過程與思考
一、背景效率工程隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，組織規(guī)模的擴大，越來越多的企業(yè)開始意識到協(xié)作效率對于企業(yè)團隊的重要性，甚至是決定其在某個行業(yè)競爭中突圍的關(guān)鍵，是企業(yè)長久生存的根本。得物
7 月 6 日消息，雷峰網(wǎng)旗下“AI 科技評論”今日報道稱，MiniMax 聯(lián)合創(chuàng)始人楊斌已離職，下一步去向暫未披露。
MiniMax 公司曾在今年年初獲得阿里領(lǐng)投的 6 億美元，其估值也隨之超過 25 億美元（IT酷哥備注：當前約 182.05 億元人民幣），一度成為大模型領(lǐng)域估值最高公司。
楊斌與 MiniMax 核心創(chuàng)始團隊中的閆俊杰是在中科大的校友。資料顯示，楊斌 2014 年在中科院自動化所攻讀碩士學位，參與深度學習相關(guān)項目。
2016 年，楊斌進入多倫多大學攻讀博士學位，為期六年，師從 Uber ATG 研發(fā)團隊高級研究科學家 Raquel Urtasun，并參與 Uber ATG 研究院相關(guān)工作，從 0 到 1 搭建起 Uber 自動駕駛的 AI 研發(fā)中心。而在讀博最后一年，楊斌就和導師共同成立了自動駕駛公司 Waabi，主要用基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的端到端技術(shù)棧解決無人卡車運輸問題。該公司僅 3 年時間，就達到 4 級自動駕駛水平。
博士畢業(yè)后，楊斌、閆俊杰二人決定回國創(chuàng)業(yè)。在 MiniMax 期間，楊斌帶領(lǐng)技術(shù)團隊研發(fā) MiniMax 的底層模型，形成了文本到視覺（text to visual）、文本到語音（text to audio）、文本到文本（text to text）三大模態(tài)的基礎(chǔ)模型架構(gòu)，是國內(nèi)較早同時探索三個模態(tài)大模型能力的團隊。
據(jù)悉，在 MiniMax 核心創(chuàng)始團隊中，除了閆俊杰、楊斌、周彧聰、葉博士（贠燁祎）之外，商湯出來的宋亞宸也是早期聯(lián)創(chuàng)之一，但宋亞宸于 2022 年底就離開 MiniMax，獨立創(chuàng)業(yè)了一家新的 AIGC 3D 公司 VAST。這意味著楊斌是繼宋亞宸之后，第二位離開公司的 MiniMax 初創(chuàng)核心成員。
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