3 月 24 日消息,美國(guó)國(guó)家航空航天局(NASA)正推出一款記錄“每周工作成果”應(yīng)用程序,用以追蹤員工工作效率,此舉是為了遵循埃隆?馬斯克(Elon Musk)提出的政府效率改革要求所采取的措施。

NASA 代理局長(zhǎng)珍妮特?佩特羅(Janet Petro)上周五通過(guò)電子郵件告知員工:“今天,我們將推出一項(xiàng)針對(duì)匯報(bào)’五項(xiàng)工作成果’要求的新工具。”她表示:“這個(gè)安全的內(nèi)部工具能幫助大家更輕松追蹤并分享每周所完成的卓越工作。”
作為特朗普政府所謂“政府效率部”的負(fù)責(zé)人,馬斯克上月突然向聯(lián)邦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)難。他的團(tuán)隊(duì)向 200 多萬(wàn)名聯(lián)邦員工群發(fā)郵件,要求他們每周通過(guò)電子郵件提交自己的每周工作成果,違者將面臨解雇的風(fēng)險(xiǎn)。這一激進(jìn)的改革舉措令各部門(mén)負(fù)責(zé)人大為驚訝。
這項(xiàng)命令在政府系統(tǒng)內(nèi)部引發(fā)廣泛批評(píng),多名內(nèi)閣部長(zhǎng)建議下屬忽略郵件。有安全專(zhuān)家擔(dān)心這種匯報(bào)方式可能危及國(guó)家安全或機(jī)密信息。美國(guó)白宮隨后也作出澄清,不會(huì)因?yàn)椴换貜?fù)郵件而解雇員工,并要求他們遵循各自機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的指示。
目前,聯(lián)邦政府雇員每周仍會(huì)收到提交“五項(xiàng)工作要點(diǎn)”的提醒,但各個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)于如何回復(fù)或是否必須回復(fù)的規(guī)定差異懸殊。
佩特羅所稱的這款“每周成就應(yīng)用”將簡(jiǎn)化報(bào)告流程,并能為員工建立長(zhǎng)期“工作流水賬”。
佩特羅發(fā)布這封郵件幾天前,NASA 為遵守特朗普行政命令,剛剛關(guān)閉了兩個(gè)辦公室并裁減了部分職位。裁員發(fā)生之際,NASA 目前處境微妙,正等待特朗普提名的新局長(zhǎng)賈里德?艾薩克曼(Jared Isaacman)獲得確認(rèn)。艾薩克曼曾自掏腰包參與過(guò)兩次 SpaceX 任務(wù),他的公司 Shift4 Payments 還為馬斯克的航天公司 SpaceX 提供了 2750 萬(wàn)美元的資金支持。
佩特羅還在郵件中補(bǔ)充道,她將繼續(xù)向美國(guó)人事管理局(OPM)提交全員周度工作成果與活動(dòng)記錄。
“這個(gè)工具將為各位參與報(bào)告流程提供便捷的匯報(bào)渠道,”佩特羅說(shuō)。
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