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11月24日消息，據報道，社交媒體公司推特旗下信任和安全團隊成員曾于11月10日集體請病假，以示對新老板埃隆·馬斯克（Elon Musk）無視他們建議強推“藍V認證”的抗議。
報道稱，馬斯克在11月9日不顧推特信任和安全團隊的建議推出“藍V認證”訂閱付費服務，造成整個團隊士氣下降。“藍V認證”是一項每月收費8美元的訂閱服務，為用戶提供藍色標記和專屬功能。
此前一周，推特信任和安全團隊曾向馬斯克本人發送了一份長達七頁的文件，警告他推出新認證系統的危險，其中包括會有推特用戶冒充知名大V，還會讓人搞不清楚到底哪些賬號是真的、哪些是假的。
馬斯克貌似并沒有采納他們的意見。因此，推特信任和安全團隊的員工在事先沒有任何警告的情況下同時打電話請病假，目的是引起公司對問題的關注。
團隊員工集體進行抗議的同時，推特信任和安全團隊主管約爾·羅斯（Yoel Roth）在“藍V認證”上線后辭職。羅斯曾提到，馬斯克的“沖動調整和有關推特規則的冗長聲明缺乏合法性”。
幾周前，就在馬斯克完成對推特收購的當天，他就解雇了羅斯前任維加亞·加德（Vijaya Gadde），后者負責推特信任和安全團隊長達11年之久。
推特沒有立即回應關于員工集體請病假的置評請求。
消息人士表示，當馬斯克向員工發出最后通牒，要么簽字接受“極其硬核”的升級版工作文化，要么在17日下午5點前辭職時，公司信任和安全團隊就開始考慮集體辭職。團隊員工“一邊倒地一致認為馬斯克不重視他們的工作。”
一位消息人士表示，如今“似乎沒有了信任和安全戰略，馬斯克只在沒有任何意見的情況下推翻或制定政策。”
最近幾周，推特“藍V認證”服務已經暫停，用戶目前無法注冊使用這一付費服務。馬斯克在周一與員工召開的會議上表示，在“我們確信不會發生重大冒充事件”之前，這項服務不會恢復。
上周，馬斯克任命高管埃拉·歐文(Ella Irwin)擔任信任和安全團隊的新主管。歐文最初是在今年6月份以健康和推特服務副總裁的身份加入公司，但在馬斯克接手后不久就辭去了手頭職務。
在不到50%的推特員工表示接受馬斯克的工作文化后，歐文是馬斯克請回來幫助說服其他人留在推特的高管之一。（辰辰）
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